Мнения

If, then, or. Как создавать и менять стратегию: опрос топ-менеджеров

If, then, or. Как создавать и менять стратегию: опрос топ-менеджеров

 «Хочешь рассмешить Бога — расскажи о своих планах», «планировать дальше, чем на 2 года вперед, нереально», «стратегия умещается всего в два документа»: руководители и собственники из разных сфер бизнеса рассказали, как они разрабатывают стратегию, какие подходы наиболее эффективны и в чем можно допустить ошибки.


15 советов для бизнеса от Натальи Паденко

15 советов для бизнеса от Натальи Паденко

О том, как завоевать доверие клиентов, какими способами продвигать свой бизнес, когда открывать франшизу и чем женское предпринимательство отличается от мужского, рассказывает спикер форума СУП-2018 — Наталья Паденко.


Эдуард Омаров: как гореть и не сгорать?

Эдуард Омаров: как гореть и не сгорать?

Многие знают о том, что такое профессиональное выгорание. Как этого избежать? И можно ли этого избежать? Эдуард Омаров поделился некоторыми правилами, которые помогут добиться успеха и, главное, всегда «гореть» своим делом.


Центр Алексея Кудрина: российское мясо неконкурентно в мире

Центр Алексея Кудрина: российское мясо неконкурентно в мире

Россия недостаточно использует имеющиеся экспортные возможности АПК для повышения доходности сельхозпроизводителей, а также возможности импорта дешевой продукции для снижения затрат потребителей продовольствия. Такой вывод содержится в аналитическом докладе по аграрному сектору, подготовленном Центром стратегических разработок (ЦСР) Алексея Кудрина.


Почему на ключевые позиции нужно брать сотрудников «вслепую»

Почему на ключевые позиции нужно брать сотрудников «вслепую»

Константин Юревич, сооснователь и генеральный директор IT-компании Driveback, уверен, что нанимать сотрудников необходимо без когнитивных заблуждений, «вслепую». Такой подход, по его мнению, объективно раскрывает соискателя и позволяет работодателю избежать ошибок.


Как управлять бизнесом в четырех городах (и почему это выгоднее продажи франшизы)

Как управлять бизнесом в четырех городах (и почему это выгоднее продажи франшизы)

Ошибка многих предпринимателей в том, что часто они ищут человека с опытом работы в конкретной сфере. Этот опыт, на самом деле, не так ценен, как профессиональный подход к делу и способность быстро обучаться — вот что гарантированно капитализируется.


Актуальные темы